Карьера и работа

Сверхурочная работа по Трудовому кодексу в 2017 году

Сверхурочная работа по Трудовому кодексу в 2017 году

Деньги лишними не бывают, поэтому на просьбу начальника поработать сверх рабочего времени за отдельную плату многие отвечают положительно. Да, сверхурочная работа — хороший вариант для сотрудника получить дополнительный заработок. Однако работодателю следует знать, как должна...

Резюме официанта: особенности самопрезентации в сфере общественного питания

Резюме официанта: особенности самопрезентации в сфере общественного питания

Требования к уровню профессионализма официантов разнятся в зависимости от уровня заведения, которое выступает нанимателем — официанты работают как в летних уличных кафе, так и в дорогих престижных ресторанах. И если первые готовы нанять даже студентов,...

Резюме менеджера по закупкам: все нюансы самопрезентации «снабженца»

Резюме менеджера по закупкам: все нюансы самопрезентации «снабженца»

В большинстве компаний снабжением занимается отдельный работник — специалист по снабжению, менеджер по закупкам. Кого же видит наниматель на этом месте? Безусловно, человека организованного, энергичного и экономного, способного с минимумом затрат обеспечить фирму всем необходимым....

Дополнительное соглашение в трудовом праве

Дополнительное соглашение в трудовом праве

Очень часто в трудовой практике случаются ситуации, когда условия изменяются, а трудовой договор уже готов. В этих случаях работодателю либо уполномоченному кадровому работнику надо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Что делать с этим документом?...

Как не упустить свой шанс, составляя резюме кассира и продавца: образец, обязанности, нюансы оформления

Как не упустить свой шанс, составляя резюме кассира и продавца: образец, обязанности, нюансы оформления

Резюме — презентационный документ, который при трудоустройстве используют соискатели разных специальностей по всему миру. Тем не менее, кроме общих рекомендаций по составлению этого документа, существуют и специальные особенности, ведь каждая профессия требует от работника определëнных...

Как вести суммированный учёт рабочего времени

Как вести суммированный учёт рабочего времени

Режим работы многих предприятий не соответствует привычному расписанию с 8 утра до 5 вечера. Чтобы поддерживать функционирование компании и соблюдать права работающих, используют суммированный учёт рабочего времени, то есть трудовых часов. Порядок ведения этого вида...

Сокращённая рабочая неделя и неполный рабочий день — что нужно знать

Сокращённая рабочая неделя и неполный рабочий день — что нужно знать

В условиях современной экономики предприятия периодически сталкиваются с разного рода проблемами, связанными с уменьшением объёмов производимой продукции. В таких ситуациях по инициативе работодателя продолжительность рабочего времени уменьшается, сотрудники переводятся на неполный рабочий день или неделю....

Выход на работу после декрета: когда и как?

Выход на работу после декрета: когда и как?

Рано или поздно перед каждой мамой, находящейся в декретном отпуске, встаёт вопрос о возвращении к трудовой деятельности. Выйти ли в срок или пораньше, на полный или неполный трудовой день, и будет ли выплачиваться пособие —...

Среднесписочная численность: зачем, когда и как рассчитывается этот показатель?

Среднесписочная численность: зачем, когда и как рассчитывается этот показатель?

О показателе, отражающем число ежедневно занятых в компании сотрудников, несомненно, хотя бы раз слышал руководитель любого, пусть и самого маленького, предприятия. Рассчитывают эту величину даже ИП — ведь прямое указание на необходимость предоставления таких сведений...