Мотивация персонала магазина: KPI в розничной торговле
О том, что существуют разного рода показатели, которые применяются для анализа состояния бизнеса, российские предприниматели узнали от зарубежных партнёров после распада Советского Союза. Один из главных среди них — KPI (Key Performance Indicators), он представляет...
Нематериальная мотивация — стимулируем работников правильно
Прошли времена работы на одном лишь энтузиазме. Сегодня вопросу стимулирования сотрудников руководители уделяют большое внимание. В сегодняшних непростых экономических условиях особенна актуальна нематериальная мотивация персонала, поскольку правильный подход к каждому сотруднику — ключ к эффективной...
Простой по вине работодателя или работника ТК РФ — как оформляется и оплачивается
Статьи 72.2 и 157 ТК РФ раскрывают понятие «простоя», в частности, дают определение ситуации, когда предприятие-работодатель вынуждено приостанавливать производственный процесс по своей вине, и регламентируют оплату рабочего времени.
Дополнительный оплачиваемый отпуск — полное руководство для работодателя
Дополнительный оплачиваемый отпуск положен в разных случаях в зависимости от категории работника и сложившихся жизненных обстоятельств, которые подтверждаются соответствующими документами и справками.
Больничный по беременности и родам: всё, что нужно знать будущим мамам
Женщины в состоянии беременности находятся под опекой государства, выраженной в качестве финансовой поддержки на период пребывания в отпуске до и после родов. Основанием для получения пособия является лист нетрудоспособности (больничный).
Больничный по уходу за ребёнком: правила оформления и оплаты
Социальная функция государства подразумевает всестороннюю поддержку гражданина на тот период времени, когда состояние собственного здоровья или здоровья близких не позволяет ему полноценно трудиться. На время болезни несовершеннолетних детей закон предоставляет работающему гражданину не только свободное...
Особенности предоставления отпуска совместителям по ТК РФ
ТК РФ относит совместителей к тем категориям работников, регулировать труд которых необходимо с учётом некоторой специфики их деятельности. Имея отдельные трудовые правоотношения с двумя или нескольким нанимателями, такие сотрудники наравне с другими имеют право на...
Как рассчитываются и начисляются отпускные в 2017 году
Любому сотруднику приятно получать отпускные выплаты перед таким долгожданным периодом жизни. Важное требование к бухгалтеру в данный момент — суметь правильно рассчитать сумму и своевременно ее выдать, тем самым доказав свой профессионализм перед работником и...
Больничный лист: как рассчитывается и оплачивается
Материальная поддержка сотрудника на период его временной неспособности к труду — важная составляющая социальной функции государства. В зависимости от продолжительности страхового стажа самого гражданина государство гарантирует ему до 100% его же средней зарплаты. Однако немалая...
